什么是户外拓展训练？
拓展训练，又称户外体验式培训，是一种以户外为场所，通过模拟各种现实工作情境，以体验、分享、团队合一的方式进行的一种现代培训和团队建设方式。拓展训练起源于二战期间的英国，后来被广泛应用于企业团队建设，提高团队成员的合作能力和团队凝聚力。
拓展训练的本质是什么？
拓展训练的本质是一种体验式学习，它通过让参与者亲身体验各种情境，从而获得对现实工作、生活和学习的深刻理解和感悟。拓展训练强调参与者的主动性、实践性和互动性，要求参与者在体验中独立思考，主动参与，从而提高自我认知、自我调整和自我超越的能力。
探索未知与挑战自我
拓展训练的一个核心特点是对未知的探索和挑战。在拓展训练中，参与者需要面对各种未知的环境和情境，需要克服自身的恐惧和不安，挑战自我，从而实现自我成长和突破。这种探索和挑战不仅有助于提高参与者的心理素质，也有助于提高团队成员之间的信任和默契。
团队合一与分享
拓展训练强调团队合一，通过共同面对挑战，共同解决问题，增强团队成员之间的信任和默契。在拓展训练中，团队成员需要学会倾听、理解和支持，需要学会合作和协调，从而实现团队的协同作战。同时，拓展训练中的分享环节，也让团队成员有机会分享自己的体验和感悟，从而促进团队成员之间的交流和理解。
总结
拓展训练是一种体验式学习，它通过让参与者亲身体验各种情境，从而获得对现实工作、生活和学习的深刻理解和感悟。拓展训练的本质是一种体验式学习，它通过让参与者独立思考，主动参与，从而提高自我认知、自我调整和自我超越的能力。拓展训练强调团队合一，通过共同面对挑战，共同解决问题，增强团队成员之间的信任和默契。
